علاوه بر مزایای ذکر شده، دوره کارآموزی خالی از چالش نیست و دانستن سختی های یک دوره کارآموزی به شما کمک می کند تا با آمادگی بیشتری وارد این مسیر شوید و بر مشکلات غلبه کنید. اگر بخواهیم مشکلات اصلی دوره کارآموزی را به طور خلاصه بیان کنیم، می توان به نکات کلی زیر اشاره کرد.
تعریف نکردن وظایف خاص
یکی از رایج ترین مشکلات کارآموزی، نداشتن وظایف و انتظارات مشخص است. بسیاری از کارآموزان دقیقاً نمی دانند که باید چه کاری انجام دهند، که می تواند منجر به سردرگمی و کاهش بهره وری شود. به همین دلیل قبل از شروع دوره، حتما در مورد وظایف خود سوالاتی بپرسید و از انتظارات شرکت مطلع شوید.
عدم آموزش کافی
گاهی اوقات شرکت ها به دلیل کمبود منابع یا زمان، آموزش کافی به کارورزان ارائه نمی دهند. این می تواند باعث شود به جای یادگیری، احساس قدرت بیشتری داشته باشید. در چنین شرایطی سعی کنید خودتان به دنبال آموزش باشید و منابع آموزشی مرتبط با حوزه کاری خود را بیابید.
استرس کاری و حجم بالای کار
برخی از کارآموزان از حجم کاری سنگین و فشار انتظارات شرکت گله مند هستند. اگرچه یادگیری با انجام کارهای واقعی بسیار ارزشمند است، اما نباید در حدی باشد که بر سلامت جسمی و روانی شما تأثیر بگذارد. مدیریت زمان و تعادل بین وظایف و نیازهای شخصی در این شرایط بسیار مهم است.
عدم دریافت حقوق و مزایای مناسب
یکی دیگر از مشکلات رایج در دوره کارآموزی، نداشتن حقوق یا مزایای کافی است. برخی از شرکت ها انتظار دارند کارآموزان ساعات طولانی بدون هیچ گونه غرامت یا پاداش مالی کار کنند. این مشکل می تواند انگیزه فراگیران را کاهش دهد و حتی باعث نارضایتی شود. بهتر است قبل از شروع دوره شرایط مالی و مزایای کارآموزی را با شرکت هماهنگ کنید.
فقدان فرصت برای رشد و توسعه
در برخی موارد، کارآموزان احساس می کنند که دوره کارآموزی فرصت کافی برای یادگیری و رشد را برای آنها فراهم نمی کند. انجام کارهای تکراری غیر مرتبط با رشته تخصصی می تواند بهره وری را کاهش دهد و احساس بیهودگی ایجاد کند. در چنین شرایطی سعی کنید با سرپرست خود صحبت کنید و از او بخواهید وظایف مناسب و چالش برانگیزی را برای شما تعیین کند.
