معاون بیمه ای این سازمان با پایان یافتن روند پرداخت حقوق و تناسب بازنشستگان تامین اجتماعی در آبان ماه توضیحاتی در خصوص اجرای طرح تناسب ارائه کرد.
محمد محمدی با تاکید بر مفاد قانون تناسب در بند 2 بند «ر» ماده 28 قانون برنامه هفتم پیشرفت در اجرای طرح تناسب غیرحداقل بگیران، گفت: اعمال 40 درصدی قانون مربوط به 1403، بر اساس جبران 90 درصد کاهش مستمری در سال 1403. نسبت به مستمری در زمان تأسیس، همزمان با پرداخت مستمری ماه جاری به مستمری بگیران سایر سطوح انجام می شود.
محمدی افزود: در سالهای 1404 و 1405م هر سال 30 درصد به افزایش فوق افزوده می شود بنابراین در سال 1405 نسبت مستمری پرداختی به حداقل حقوق همان سال معادل 90 درصد نسبت مستمری به حداقل دستمزد خواهد بود.
وی افزود: همچنین در خصوص آن دسته از مستمری بگیران غیرحداقلی که میزان تعدیل آنها برای سال 1403 کمتر از 10 درصد حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار در آن سال باشد، یعنی. مبلغ 7166184 ریال مابه التفاوت مربوطه در قالب «حفظ قدرت خرید سال 1403» و در قسمت «توجه» ذیل فیش حقوقی جمع مبلغ متناسب این افراد و میزان حفظ خرید. توان این گروه 7 میلیون و 166 هزار و 184 ریال خواهد بود.
جزئیات افزایش 10 درصدی برای افرادی که درآمد غیر حداقلی دارند
معاون پذیره نویسی سازمان تامین اجتماعی گفت: در رابطه با حداقل مستمری بگیرانی که مشمول قانون تناسب نیستند، با مساعدت سران قوا و وزیر تعاون، کار و رفاه، سازوکار پرداخت ردیابی شد. و اجرا شد.
محمدی افزود: با این اقدام مبلغی معادل 10 درصد حداقل دستمزد سال جاری (7166184 ریال) به نسبت سنوات پرداخت حق بیمه در قالب «حفظ قدرت خرید سال 1403» یکجا پرداخت شد. با حقوق بازنشستگی آبان ماه
محمدی در توضیح نحوه محاسبه فرمول فوق گفت: به عنوان مثال اگر بیمه شده ای در سال 1392 بازنشسته شود. با مستمری 3759376 ریال این رقم معادل 3527 برابر حداقل دستمزد سال 1392 می باشد.
وی ادامه داد: در این مورد میزان مستمری وی در سال 1403. مبلغ 205225932 ریال می باشد که 2864 برابر حداقل دستمزد سال جاری می باشد.
معاونت سازمان تامین اجتماعی اضافه شد. بنابراین کاهش نسبت مستمری در سال 1403 نسبت به سال ایجاد 0.663 است که 90٪ برابر با 0.597 است.
محمدی بیان کرد: با این محاسبه در نتیجه میزان تناسب این فرد برابر حاصلضرب 0.597 در حداقل حقوق 1403 (71661840 ریال) و معادل 42782118 ریال است که 40 درصد آن 17 میلیون و مبلغ 112 هزار و 847 ریال معادل 1403 در نظر گرفته شده است.
میزان افزایش به دلیل بازگرداندن حداقل دستمزد است
معاون بیمه ای سازمان بیمه های اجتماعی درباره آن دسته از مستمری بگیرانی که مشمول بازپرداخت تا سقف حداقل دستمزد هستند، گفت: در صورتی که در سال ۱۳۹۸ بیمه شده باشید. با مبلغ 35 میلیون و 540 هزار و 641 ریال مستمری بازنشسته شدند که این رقم معادل 1860 برابر حداقل دستمزد سال 1398 بوده است.
وی افزود: میزان مستمری وی در سال 1403. مبلغ 118120692 ریال و معادل 1648 برابر حداقل دستمزد سال جاری می باشد. بنابراین کاهش ضریب بازنشستگی در سال 1403. نسبت به سال خلقت 0.212 و 90 درصد آن برابر 0.191 است. در نتیجه مبلغ متناسب آنها برابر حاصلضرب 0.191 در حداقل دستمزد سال 1403 (71.661.840 ریال) و معادل 13.687.411 ریال می باشد که 40% آن 5.474.964 ریال تحت عنوان مبلغ متناسب در سال 140 در نظر گرفته شده است. مردم، با این حال، با توجه به اندازه تصحیح او برای 1403 کمتر از 7,166,184 ریال، جبران مابه التفاوت تحت عنوان حفظ قدرت خرید در سال 1403 می باشد. به میزان 1.691.219 ریال تعیین می شود و در صورت پرداخت همراه با مستمری ماهیانه، در زیر فیش بازنشستگی آمده است.
محمدی با ذکر نمونه ای از بازنشستگان حداقل دستمزد گفت: فرض کنید بیمه شده ای در سال 1392 بازنشسته شود. با مستمری قابل پرداخت 6.089.800 ریال که معادل حداقل دستمزد آن سال می باشد و در نتیجه چون حداقل مزد است خارج از محدوده تناسب است. برای حفظ قدرت خرید خود مبلغ 7.166.184 ریال همراه با مستمری ماهانه پرداخت و در فیش بازنشستگی درج شد.
محمدی همچنین نمونه دیگری از افراد کم درآمدی که سال های کمتری از پرداخت حق بیمه برخوردار بوده اند را بیان کرد و گفت: طبق قانون، پرداخت بابت حفظ قدرت خرید متناسب با سنوات پرداخت حق بیمه است. بنابراین اگر بیمه شده ای در سال 1397 بازنشسته شود با 12 سال سابقه پرداخت حق بیمه و با توجه به اینکه حداقل حقوق در سال جاری معادل 15168810 ریال می باشد. لذا مبلغ مستمری اولیه وی به میزان 6.067.524 ریال در ورودی مذکور تعیین شد. با توجه به عدم تناسب برای آنان همراه با مستمری ماهانه مبلغی معادل دوازدهم حداقل دستمزد سال جاری (71.661.840 ریال) به مبلغ 2.866.474 ریال در قالب حفظ قدرت خرید تعیین و پرداخت می شود. . یادداشت بازنشستگی اضافه شد
ایرنا
