سامسونگ ، غول پیکر از دنیای فن آوری کره جنوبی ، به دلیل نوآوری های بسیاری و محصولات محبوب در سراسر جهان شناخته شده است. از تلفن های هوشمند و رایانه لوحی گرفته تا تلویزیون و لوازم خانگی ، چاپ سامسونگ در زندگی میلیون ها نفر. با این حال ، ساختار رهبری شرکت پیچیدگی خاص خود را دارد و سؤالات بسیاری را مطرح می کند که دقیقاً چه کسی رهبر این امپراتوری بزرگ است.
در نگاه اول ، یافتن پاسخ به سؤال مطرح شده ساده به نظر می رسد ؛ اما سامسونگ یک شرکت خوشه ای است که ریشه در کره جنوبی دارد. این بدان معنی است که این شرکت توسط یک خانواده اداره می شود و ساختار آن با شرکت های معمولی متفاوت است. در بالای هرم گروه گروه سامسونگ قرار دارد که شامل بسیاری از شرکتهای تابعه مانند سامسونگ الکترونیک و بیولوژیک سامسونگ است که هر کدام سلسله مراتب خاص خود را دارند.
بنیانگذاران سامسونگ مدتهاست که در بحث رهبری گروه سامسونگ نقش اساسی داشته اند. در گذشته ، لی خان هی ، فرزند سوم بنیانگذار گروه سامسونگ لی بنگ شنیداین شرکت عدم اطمینان از شرکت را داشت. پس از حمله قلبی در سال 2 ، پسرش ، لی جه جونگنوه بنیانگذار سامسونگ به عنوان معاون رئیس جمهور منصوب شد و عملاً این شرکت را اداره می کند.
پس از درگذشت لی کان در سال 2 ، پسرش لی جی جونگ به عنوان رئیس الکترونیک سامسونگ و رهبر واقعی گروه سامسونگ شناخته شد. اگرچه او هنوز به طور رسمی به عنوان رئیس گروه سامسونگ منصوب نشده است ، اما در واقع مسئولیت نقش اصلی وی در تصمیمات استراتژیک را بر عهده دارد.
با این حال ، مدیریت سامسونگ محدود به خانواده لی نیست. سامسونگ الکترونیک ، به عنوان مهمترین بخش گروه سامسونگ ، از دو مدیرعامل مشترک از سال 2 یونگ هیون جانمدیر اجرایی و معاون رئیس دستگاه و یونگ هنمدیر عامل و معاون رئیس بخش DX (تجربه دستگاه). علاوه بر این ، هر یک از شرکتهای تابعه گروه سامسونگ دارای مدیرعامل و مدیریت خود هستند. به عنوان مثال ، سامسونگ الکترونیک آمریکای شمالی از چوی کیونگ سیک اداره می شود
مقالات مرتبط
با توجه به ساختار پیچیده رهبری لی و نقش اصلی خانواده لی ، آینده سامسونگ تا حد زیادی به تصمیمات و جهت گیری های لی جه جونگ بستگی دارد. در سالهای اخیر ، با چالش های بسیاری روبرو بوده است ، از جمله پرونده های دادگاه و افزایش رقابت توسط شرکت های چینی. با این حال ، سامسونگ هنوز هم یکی از بهترین نیروها در دنیای فناوری است و ما باید ببینیم که در آینده چه مسیری پیش خواهد رفت.
به گفته سام موبیل ، می توان گفت که سامسونگ دارای ساختار رهبری چندگانه و پویا است که در آن اعضای خانواده لی نقش اصلی را ایفا می کنند. با این حال ، تصمیمات اصلی احتمالاً توسط رهبران و مدیران گروه ها و شرکت های مختلف به طور مشترک اتخاذ می شود. این ساختار پیچیده ویژگی های خاص شرکت های خوشه ای در کره جنوبی و تلاش های سامسونگ برای سازگاری با چالش های تکنولوژیکی امروز است.
