بیمه بیکاری با آغاز سال 2 بر اساس 5 ٪ از متوسط حقوق فردی تعیین می شود. علاوه بر این ، برای هر عالم اموات (حداکثر 3 نفر) ، 2 ٪ از حداقل دستمزد به میزان بیمه بیکاری اضافه می شود.
با توجه به افزایش حداقل دستمزد در سال 2 ، بیمه بیکاری نیز از ماه آوریل افزایش می یابد. با این حال ، پرداخت در تاریخ 1 مارس همچنان محاسبه و پرداخت می شود تا درجه 2 سال.
نحوه محاسبه بیمه بیکاری
طبق قوانین جدید ، محاسبه حقوق بیکاری در سال 2 به شرح زیر است:
اساس قانون بیکاری 5 ٪ از متوسط حقوق فردی در دوره اخیر اشتغال است.
افزایش افراد محیطی: 1 ٪ از حداقل دستمزد به بیمه بیکاری اضافه می شود. این افزایش برای حداکثر 5 نفر تحت TAFTA اعمال می شود.
حداقل و حداکثر مبلغ پرداخت
حداقل رسید: هیچ کس نباید کمتر از حداقل دستمزد تأیید شده دریافت کند.
حداکثر رسید: سقف بیمه بیکاری به طور متوسط 5 ٪ خواهد بود.
حداقل حقوق تأمین بیکاری در سال 2
برای افراد تنها: 1،4،4 ریال
برای افراد متاهل: حداقل دستمزد حداقل دستمزد مصوب سال 2 خواهد بود.
مدت پرداخت بیکاری بر اساس سابقه پرداخت بیمه
مدت زمان بیمه بیکاری بسته به سابقه بیمه شخص متفاوت است. طبق ماده 5 قانون بیکاری ، زمان پرداخت به شرح زیر است:
شرایط و شرایط مهم برای تأمین بیکاری
ادامه نرخ بیکاری برای افراد 5 ساله: افرادی که 5 سال یا بالاتر دارند ممکن است تا سن بازنشستگی زیر بیمه بیکاری باقی بمانند.
بیمه بیکاری و بازنشستگی جزئی: دریافت بیمه بیکاری مانعی برای دریافت حقوق بازنشستگی جزئی نخواهد بود.
خطرات مربوط به مالیات: بیمه بیکاری مشمول مالیات بر درآمد نیست و گیرندگان نیازی به مالیات ندارند.
بیکاری
بیمه شده ، که از بیمه بیکاری استفاده می کند ، در صورت مسئولیت تأمین معیشت ، ممکن است از مزایای اضافی برای هر شخص اصلی بهره مند شود. موضوعات تافتال. شامل:
همسر (همسر یا همسر)
فرزندان یک دختر تا ازدواج و اگر آنها حرفه ای نداشته باشند.
کودکان زیر 5 سال یا مطالعه یا در صورت ناتوانی کامل.
والدین بالای 5 سال یا به طور کلی در صورت بیمه معلول هستند.
برادران و خواهران در شرایط مشابه کودکان (اگر از نظر مالی به بیمه شده وابسته باشند).
